每個公司都會面臨到需要招聘員工的時候，無論是用最傳統的報紙廣告，亦或是人力銀行的 Po 文，撰寫的內容通常是影響招募結果很重要的因素，除了職位、薪水等等需要詳述的資訊，條件也成為籂選人員合乎面試資格的一種方法，然而條件的撰寫其實並不容…

雇主或是主管一定多多少少都有過面試的經驗，除了透過面試來了解對方曾有過的工作經歷，也需要透過面試來傳達公司的經營理念，而最重要的，就是公司給予這個職位的薪資了 ! 而薪資談的數字，究竟代表的是「底薪」、「月薪」 ? 還是勞基法上所用的詞彙…

五倍券預計從 9/22 開始數位綁定， 10/8 即可消費，紙本券則是最快 9/25 即可預購， 10/8 即可消費，商家則從 10/15~2022 年的 6 月底都可以兌領，因應這波疫後消費大反撲，您是否已經為這一波的消費潮擬好促銷…

之前有調查顯示，台灣名列全球出生率最低的國家，為了因應少子化，政府編列了不少預算在促進生育，甚至推行了 「國家一起幫你養小孩」這樣的理念，於是懷孕的員工不僅享有產檢假、產假，另一半也享有陪產假，在今年 (110 年 ) 政府又通過了幾…

每個公司或多或少都有請過工讀生的經驗，這些工讀生或許是每週固定時間上班，也有可能是輪班性質，更或是臨時被雇主找來補充人力不足，無論是什麼樣的工讀生，依照勞基法的規定，雇主都需要在到職的第一天就給予加保，以保障勞工就業的權利。而就工讀生…

對雇主來說，一間公司的人事費用往往是一項不可忽視的成本，各行各業的人事費用雖然不同，但精打細算的老闆們當然希望能將金錢花在刀口上，每年第三季勞資雙方都會為了基本薪資來年要不要調漲吵得沸沸揚揚，而當雇主們花了 24,000 聘請員工時，…

在勞基法的保障下，每個勞工都享有特休假的權利，而特休假的給予方式往往是按照公司採週年制或是曆年制下再來詳細計算，究竟兩種制度有什麼不同 ? 對於剛創業的公司來說，採用哪個制度對公司較好呢 ? 今天小編就帶大家解開特休假制度的神秘面紗。…

現在宅經濟當道，尤其是新冠肺炎爆發之後，許多民眾都減少外出用餐的安排，轉為外送外帶模式，連帶著也助長了外送平台的業績，也讓外送員的薪水與福利保障問題浮出檯面，前兩年大家討論得沸沸揚揚的外送員車禍致死案，主要是因為外送平台把公司與外送員…