每個公司或多或少都有請過工讀生的經驗，這些工讀生或許是每週固定時間上班，也有可能是輪班性質，更或是臨時被雇主找來補充人力不足，無論是什麼樣的工讀生，依照勞基法的規定，雇主都需要在到職的第一天就給予加保，以保障勞工就業的權利。而就工讀生…