在勞基法的保障下，每個勞工都享有特休假的權利，而特休假的給予方式往往是按照公司採週年制或是曆年制下再來詳細計算，究竟兩種制度有什麼不同 ? 對於剛創業的公司來說，採用哪個制度對公司較好呢 ? 今天小編就帶大家解開特休假制度的神秘面紗。…