雇主或是主管一定多多少少都有過面試的經驗，除了透過面試來了解對方曾有過的工作經歷，也需要透過面試來傳達公司的經營理念，而最重要的，就是公司給予這個職位的薪資了 ! 而薪資談的數字，究竟代表的是「底薪」、「月薪」 ? 還是勞基法上所用的詞彙…